近日，马耳他政府正式官宣将从8月1日和10月1日起分阶段实施新的《马耳他移民政策》，此次调整涉及在马的第三国公民(TCN)将迎来一系列新规。
这些政策不仅涉及工作许可申请、续签费用、薪资支付方式等多个关键领域，还首次对与马耳他人稳定关系者提供了诸多便利。
因此，不论您是已经在马耳他生活，还是未来计划去马耳他，这些政策重点都不容错过哦！
马耳他永居政策重磅调整
根据马耳他最新修订案公布，其永居项目主要调整如下：
1）非全职工作的主申及配偶的父母/祖父母可随同申请；
2）费用调整
主申请人政府管理费由5万欧元涨至6万欧元；
附属申请人政府管理费由1万欧元，降至7500欧元/人（仅随行的成年子女、主申及配偶的父母/祖父母需支付此费用）；
租房/购房政府捐款统一为3.7万欧元；
3）新增1年有效期临时居留许可（MPRP申请递交阶段提供房产、保险、银行流水等相关文件，即可申请；）
4）允许购买的房产短期出租，而租赁的房产五年后征得房东同意后可出租。
PART.02
变化1：失业后宽限期延长至最多60天
变化3：与马耳他人稳定关系者可申请居留与工作
以前未婚伴侣只能居留，2年内不得在马耳他工作；现在可直接申请工作许可。不过申请人需提交共同租约、照片、银行账单等材料，证明关系的真实性。
许可将不再绑定雇主看，更加自由！
变化4：费用结构调整（首次申请、换雇主涨价，续签降价）
需注意的是，虽然法律上应由雇主支付，但现实中很多员工自己承担，建议与雇主明确协议。
变化5：高技能通道年薪门槛上调
关键雇佣计划：年薪门槛由 €35,000 提高至 €45,000；
专业雇员计划：年薪门槛由 €25,000 提高至 €35,000。
享有快速审批、多年签证等特权，但门槛有明显提高。
变化6：续签前将严格核查是否真实发薪
Identità将与税务局交叉核对工资发放情况，重点打虚报工资，逃税，克扣薪资等行为。
10月1日起：3大变化
如来自哥伦比亚、巴西等免签国家，虽可在申根区逗留90天，但自10月1日起，必须在入境后60天内提交工作许可申请，否则申请将被拒绝。
变化2：新工作许可申请人须通过银行支付工资
10月起，新员工或更换工作者，必须通过银行/正规金融机构领工资，现金支付将不被承认。老员工可继续领现金，但一旦换雇主或职位，也必须转账。
变化3：人口贩运受害者免除申请费用
对遭遇人口贩卖的TCN受害者，可申请一年期居留许可；免除申请费用；如涉诉讼案件，许可期可持续更新至程序结束。
作为地中海的心脏和欧盟的“四位一体”国家，马耳他为申请者提供了独特的身份优势和生活品质。
最为重要的是，马耳他的移民政策很宽松，几乎没有什么门槛。审批速度也快，当地推出了数字化线上申请系统，简化递交流程并提升效率，新政递交后仅4-6个月可获批。
当前申请人可选择在马耳他或戈佐岛购置房产，房产价值需不低于37.5万欧元，并额外捐赠3.7万欧元；
马耳他是全球唯一同时具备欧盟+申根+欧元+英联邦四种身份的国家，拥有马耳他身份可自由通行29个申根国，免签185个国家和地区（包括美国、加拿大、澳大利亚等）。
此外，申请人还无居住要求，不影响国内生活与事业，真正实现“移民不移居”。
图源：摄图·新视界
该地无遗产税、资本利得税、全球征税，仅对马耳他境内收入征税。
